تطوير المحتوى التدريبي لتمكين القيم المؤسسية
ترسيخ القيم المؤسسية عبر تدريب تفاعلي متكامل يوحد الثقافة التنظيمية ويعزز الأداء والالتزام لدى الموظفين
Completed
Project Gallery
Project Overview
مكونات المشروع
نفذنا لصالح مؤسسة جيادفي السودان، صممنا ونفذنا برنامجًا تدريبيًا شاملًا لترسيخ القيم المؤسسية عبر قوة عاملة تضم 1,000 موظف. وشملت المبادرة تحليل الاحتياجات، ومناهج مخصصة، وورش عمل تفاعلية، ومواد التعلّم الإلكتروني، وسفراء للقيم، وأدوات قياس؛ بما يعزز السلوكيات المستهدفة على مختلف المستويات التنظيمية.
أ. التحدي
واجهت المجموعة تفاوتًا في تبنّي قيمها بين المستويات الإدارية والفنية، ومن دون تدريب منظّم ورسائل واضحة، كان الموظفون يفسّرون القيم الأساسية بطرق مختلفة، مما أضعف الانسجام المؤسسي والأداء.
ب. الحل الذي قدمناه
قمنا بتحليل الثقافة القائمة، وتحديد القيم الرئيسة، وتطوير محتوى مصمم خصيصًا. وأسهمت ورش العمل التفاعلية، والوحدات الرقمية، في إيصال القيم بوضوح، بينما قام سفراء القيم بدور محوري في ترسيخها. كما دعمت التقييمات اللاحقة، وحلقات التغذية الراجعة، استدامة التعلّم، ومكّنت من التحسين المستمر.
ج. أبرز الإنجازات
أصبح الموظفون اليوم يمتلكون فهمًا موحّدًا وواضحًا للقيم المؤسسية، مما انعكس على تحسين العمل الجماعي، وجودة اتخاذ القرار. وقد وصل التدريب إلى جميع الموظفين البالغ عددهم 1,000، فيما أظهرت الاستبيانات ارتفاعًا في مستوى التفاعل، والانسجام مع الثقافة التنظيمية.
Project Summary
Project Information
Client:
مجموعة جياد الصناعية
Value:
200,000 ريال
تاريخ البدء:
November 22, 2018
تاريخ الانتهاء:
May 21, 2019
Duration:
ستة أشهر
Project URL:
Status:
Completed
Taxonomies
Service Area:
البحوث والدراسات وبناء القدرات, الثقافة المؤسسية والقيم
Client Sector:
الشركات والصناعة